FAQ GMR

Wat zijn de voor- en nadelen van een grote/kleine GMR?

In de Wms staat dat elke MR vertegenwoordigd dient te zijn in de GMR. Hoe dat geregeld wordt is aan de GMR en het bestuur. Bij directe vertegenwoordiging is elke MR in de GMR vertegenwoordigd (doorgaans de optie van de afzonderlijke MR’en) door één of meerdere personeelsleden en ouders (en in het vo ook leerlingen). In dat geval zal de omvang van de GMR toenemen en snelheid van de besluitvorming (mogelijk) afnemen. Wanneer men kiest voor indirecte vertegenwoordiging (doorgaans de optie van het bestuur) zal niet elke MR direct zitting hebben in de GMR. De omvang van de GMR zal beperkt blijven, hetgeen de snelheid van de besluitvorming ten goede zal komen. Deze laatste variant vereist een plan voor de communicatie tussen de MR’en (die geen zitting hebben) in de GMR en de leden de MR’en vertegenwoordigen. Door het inbouwen van een (twee)jaarlijks evaluatiemoment kan men de gemaakt keuze handhaven of bijsturen.
Actueel
Van goed naar goud!
18-04-2012 - Leerkrachten van COG Drenthe werken aan inspiratie... Het Octaaf in actie voor Malawi
27-03-2012 - het Octaaf in actie voor school in Malawi... Kinderboekenmarkt op de Borg
21-03-2012 - 3e jaars studenten organiseren kinderboekenmarkt... MFA Hijken stapje dichterbij
24-2-2012 - Ondertekening intentieverklaring op 8 maart a.s.... Kunst natuurlijk!
22-2-2012 - Jaarlijkse schoolproject De Marke... 60e verjaardag Ger de vos
13-02-2012 - Bestuursbureau viert 60e verjaardag Ger de Vos...